Międzynarodowy Kongres Pokoleń

7-8 października 2021
Zobacz film z poprzedniej edycji Kongresu

Kiedy pomagamy innym, pomagamy sobie, ponieważ wszelkie dobro, które dajemy, zatacza koło i wraca do nas

Do konferencji pozostało

dni
godzin
minut
sekund

Międzynarodowy Kongres Pokoleń Fundacji Firmy Rodzinne

Dlaczego warto?

  1. Spotkanie wyłącznie dla firm rodzinnych.
  2. Unikatowa formuła uczestnictwa - co najmniej dwie osoby z jednej firmy.
  3. Szczere wypowiedzi prelegentów. Bez pudrowania rzeczywistości.
  4. Bezpieczna przestrzeń do prowadzenia otwartych rozmów.
  5. Wśród uczestników największe firmy rodzinne w Polsce.
  6. Kongres jest inną formą spotkania niż typowa konferencja.
  7. Prelekcje przeplatane spontanicznymi dyskusjami.
  8. Wszyscy na Kongresie są ważni: uczestnicy, prelegenci, paneliści.
  9. Szukamy odpowiedzi na każde pytanie.
  10. Ostrzeżenie! - z tego Kongresu nie wyjdziecie tacy sami.

O kongresie

Jesteśmy do siebie tacy podobni - jako ludzie. Mamy dwie ręce, dwie nogi, poruszamy się podobnie. A jednak jako poszczególne osoby bardzo się od siebie różnimy. Nawet, gdy mowa o dwóch osobach z tej samej rodziny.

Każde z nas ma swoje własne postrzeganie świata i przeżywanych wydarzeń, że w zasadzie trudno jest mówić o wspólnych przeżyciach czy wspólnych doświadczeniach. Wszyscy patrzymy na świat przez swoje własne szkiełko, a obraz, który widzimy tworzy naszą rzeczywistość.

Jak połączyć dwie - albo i więcej - rzeczywistości, które kształtują nasze otoczenie? Jak to zrobić, aby obeszło się bez ofiar?

Spotkamy się w Serocku aby po raz kolejny szukać odpowiedzi na to pytanie. Bo jesteśmy przekonani, że jest więcej niż jedna odpowiedź.

Bez tego połączenia - do którego może dojść jedynie na drodze porozumienia, prawdziwego otwartego nieobarczonego żadnymi założeniami dialogu nie da się budować odpowiedzialnej przyszłości z myślą o nowych pokoleniach. Wiemy to. I wiemy też, że nie da się zbudować dialogu bez szacunku, odnoszącego się już nie tylko do ludzi, ale i do naszego otoczenia, środowiska. Z nim też powinniśmy prowadzić dialog, a w ostatnich latach raczej narzucaliśmy mu swoje zdanie.

Przyszedł czas na nowe podejście do prowadzenia firmy. Czas, w którym pożegnamy się z ogranymi frazami społecznie odpowiedzialnego biznesu, zrównoważonego rozwoju, a stworzymy…

… mamy nadzieję, że będzie to nowy początek. Początek biznesu, który w centrum swojej działalności ustawi szacunek i pracę organiczną. Potrzebujemy powrotu do korzeni. I naszym zdaniem do nadania światu takiego kierunku potrzebne są właśnie firmy rodzinne - dumne ze swoich korzeni.

Na to wydarzenie można wejść tylko w towarzystwie.
Szczególnie zapraszamy rodziny w całej okazałości.

Prelegenci 2019

Zobacz kto podzieli się z nami swoją wiedzą w tym roku

Ian A. Marsh
Ian A. Marsh
Ian A. Marsh
Ian A. Marsh
Londyński prawnik, który spędził ponad 40 lat swojej kariery na pomaganiu firmom rodzinnym. Zaczynał jako doradca prawny, świadczył usługi jako pełnomocnik procesowy, później został powiernikiem, mediatorem, a obecnie - jak sam o sobie mówi - jest facylitatorem rozmowy. Pomaga rodzinom stawić czoła rozmowom, które są ważne, a jednocześnie trudne. Jest autorem książki „Skoro tak dobrze jest rozmawiać, to czemu tak trudno?“, w której przekazuje w klarowny sposób esencję swojego doświadczenia w tworzeniu właściwych warunków do rozmowy - począwszy od naszych własnych myśli i oczekiwań, a na aranżacji pomieszczenia kończąc. Jego poradnik jest pozytywną alternatywą, która nie zaprzecza mechanizmom rządzącym ludzkim zaufaniem. To, co nas szczególnie ujęło - to pozostawienie emocji w polu rozważań. Ian w swojej książce nie nakazuje w żaden sposób oddzielać się od nich - wiedząc z doświadczenia, że to niemożliwe. Możliwe jest ich zauważenie, zaakceptowanie i - w pewnych nielicznych sytuacjach - opanowanie. Jakie to sytuacje i jak to zrobić? Mamy nadzieję, że dowiecie się tego od niego osobiście podczas polskiej premiery książki, która odbędzie się właśnie podczas II Kongresu Pokoleń.
Wojciech Eichelberger
Wojciech Eichelberger
Wojciech Eichelberger
Wojciech Eichelberger
Psycholog, psychoterapeuta, dyrektor Instytutu Psychoimmunologii, który osobiście założył 2004 roku. Autor 10 książek oraz licznych felietonów w poczytnych gazetach i magazynach, m.in. w Polityce, Gazecie Wyborczej, Twoim Stylu, Charakterach oraz Zwierciadle. W codziennej pracy zajmuje się profilaktyką przeciążenia i wypalenia stresem. Razem ze współpracownikami stworzył platformę Positive Life, która udostępnia unikalne narzędzia do indywidualnego treningu online ważnych kompetencji psychologicznych. W swoich projektach szkoleniowych i terapeutycznych odwołuje się do koncepcji terapii integralnej, która oprócz psychiki bierze pod uwagę ciało, energię i duchowość człowieka. Jest stypendystą Instytutu Psychoterapii Gestalt w Los Angeles (1976) i Zen Center of Rochester (1980). W latach osiemdziesiątych działał w ruchu Oświaty Niezależnej oraz w podziemnym Komitecie Oporu Społecznego, m.in. jako członek redakcji pisma KOS.
Hans-Jacob Bonnier
Hans-Jacob Bonnier
Hans-Jacob Bonnier
Hans-Jacob Bonnier
Współwłaściciel Bonnier Business - największej grupy z branży mediowej w Skandynawii, będącej właścicielem m.in. wydawanego w Polsce Pulsu Biznesu. Firma założona została na początku XIX w. przez Gerharda Bonniera, który po raz pierwszy wydawcą książki został w 1804 r. Obecnie Bonnier Business oprócz wydawania książek i prasy zajmuje się również produkcją filmową i telewizyjną, a także obrotem nieruchomościami. Od samego początku 100% własności spółki należało do rodziny Bonnierów. Hans-Jacob Bonnier jest przedstawicielem szóstego pokolenia właścicieli i zajmuje stanowiska Wiceprezesa Wykonawczego (Executive Vice President) w Bonnier Business Press oraz aktywnym Prezesem Fundacji (working Chairman) Bonnier Family Foundation. Jest zaangażowany w tworzenie szwedzko-polskich relacji gospodarczych jako Przewodniczący Polsko-Szwedziej Izby Handlowej oraz Przewodniczący Europejskiej Federacji Prasowej (European Press Federation). W 1996 roku otworzył w Szwecji oddział Family Business Network (FBN), w której obecnie zajmuje stanowisko Honorowego Członka Zarządu.
Jarosław Bachowski
Jarosław Bachowski
Jarosław Bachowski
Jarosław Bachowski
Jarosław Bachowski od ponad piętnastu lat związany jest z Egon Zehnder, gdzie od 2011 roku pełni funkcję Partnera Zarządzającego biurem w Warszawie. Jako Globalny Partner firmy doradza w zakresie poszukiwań kadry kierowniczej wyższego szczebla, w tym obsady i oceny Zarządów i Rad Nadzorczych oraz transformacji kulturowej, jak również organizacyjnej wielu polskich i międzynarodowych firm działających w regionie Europy Środkowo – Wschodniej. Jeszcze jako student rozpoczął pracę Asystenta działu Marketingu w International Paper Polska a następnie w 1994 roku dołączył do McKinsey & Company, gdzie przez okres następnych dziesięciu lat doradzał największym polskim przedsiębiorstwom w sprawach strategii, organizacji i sprawności operacyjnej. Jarosław jest absolwentem Wydziału Finansów i Bankowości, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W roku 1998 otrzymał dyplom MBA z Zarządzania w INSEAD i od roku 2004 do listopada 2012 pełnił funkcję Prezesa Stowarzyszenia Absolwentów INSEAD w Polsce.
Krzysztof Najder
Krzysztof Najder
Krzysztof Najder
Krzysztof Najder
Założyciel, partner zarządzający i CEO w Stratosfera Added Value, firmy konsultingowej specjalizującej się w strategiach i innowacjach marketingowych. Przez wiele lat dyrektor kreatywny w międzynarodowych sieciach reklamowych i wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim. Doktor psychologii.
Małgorzata Grycan
Małgorzata Grycan
Magdalena Kwiatkiewicz
Magdalena Kwiatkiewicz
Magdalena Kwiatkiewicz
Magdalena Kwiatkiewicz
Współzałożycielka YES Biżuteria. Wraz z pozostałymi współwłaścicielami YES znalazła się w finałowej dziesiątce prestiżowego konkursu Ernst & Young Przedsiębiorca Roku 2011. Z inicjatywy M.M. Kwiatkiewicz powstała Galeria YES, promująca sztukę złotniczą i polski design. W galerii odbyło się ponad sto wystaw, organizowanych m.in. we współpracy z Muzeum Narodowym w Poznaniu. M.M. Kwiatkiewicz stworzyła także unikatową, prywatną Kolekcję Współczesnej Polskiej Sztuki Złotniczej, którą eksponowano w Polsce i za granicą oraz Kolekcję Biżuterii Etnicznej. Pasjonuje się również fotografią, rozumianą jako sposób przeżywania i interpretacji świata. Cykle zdjęć z Afryki i Azji jej autorstwa prezentowane były na kilku wystawach.
Agnieszka Szwejkowska
Agnieszka Szwejkowska
Agnieszka Szwejkowska
Agnieszka Szwejkowska
Konsultant biznesowy, trener, coach PCC, , superwizor, ekspert psychologii pozytywnej. Od 20 lat wspiera biznes, organizacje pozarządowe i rządowe w realizacji ich celów, prowadząc projekty rozwojowe, konsultacje i excecutive coaching. Ma za sobą 10 000 godzin na sali szkoleniowej z różnymi grupami zawodowymi. Ma za sobą 3000 godzin konsultacji biznesowych, zwiększających efektywność biznesową firm. Jest ekspertem merytorycznym studiów coachingowych i trenerskich. Współodpowiedzialna za wykreowanie trendu dotyczącego zarządzania Firmami Rodzinnymi w Polsce. Jest autorką innowacyjnej gry szkoleniowej „Rodzinka” doskonalącej kompetencje zarządcze. Jest prezesem Fundacji Instytut Szczęścia. Prywatnie lubi slow food, slow life, i Kalifornię.
Eleni Tzoka Stecka
Eleni Tzoka Stecka
Eleni Tzoka Stecka
Eleni Tzoka Stecka
Lekarz medycyny, doświadczony menedżer, certyfikowany Trener i Coach Biznesu, Health Coach. Od 2008 właścicielka firmy szkoleniowo – doradczej Epsylon Eleni Tzoka Stecka. Członek międzynarodowej grupy Performance Group – Global Training Partner – szkolącej kadrę menedżerską w przedsiębiorstwach w Polsce i za granicą.. Od 1996 roku zaangażowana w wolontariatu w tworzenie społeczności wspierającej działania na rzecz edukacji dzieci i młodzieży poprzez sztukę, która pozwala im rozwijać kompetencje społeczne.dzieci Jako wiceprezes Stowarzyszenia Łejery (2010 – 2014), uczestniczyła w projekcie budowy pierwszego w Polsce teatru dzieci w Poznaniu „ Scena Wspólna”. Aktualnie członek zespołu Fundacji Firmy Rodzinne. W ramach działań na rzecz FFR współtworzyła raport oraz cykl warsztatów „ Kompetencje Przyszłości w firmach Rodzinnych” oraz koncepcję „Zdrowa Firma Rodzinna”. Od 2016 r. odpowiada za realizację projektu „Early Warning Europe” w szczególności za rozwój kompetencji Mentorów. Projekt ma na celu pomoc właścicielom firm przeżywających trudności. Prywatnie żona, mama trojga dzieci, miłośniczka jogi.
Katarzyna Gierczak-Grupińska
Katarzyna Gierczak-Grupińska
Katarzyna Gierczak-Grupińska
Katarzyna Gierczak-Grupińska
Socjolog, MBA o profilu HR, dyplomowany lider zmiany społecznej oraz facylitator w międzynarodowym programie New Leader Circle w ramach FBN International. Od 2011 roku założycielka i prezes Fundacji Firmy Rodzinne ffr.pl. W ramach Fundacji utworzyła oddział FBN International w Polsce. Członek założyciel IFR. Współwłaściciel rodzinnej firmy GELG gelg.pl, która zajmuje się wielkoseryjną obróbką metalu. Uparcie i wytrwale tworzy przestrzeń dla firm rodzinnych od 2006 roku, tak, aby na podstawie doświadczeń i wiedzy praktycznej nie potykać się o te same kamienie i nie popełniać podobnych błędów tracąc cenny czas. Promuje parasolową markę dla wszystkich firm rodzinnych „drzewko” Firma Rodzinna, która jest symbolem dumy rodzinnych przedsiębiorców oparta na wartościach: Tradycja, uczciwość odpowiedzialność na pokolenia. Mama dwójki nastolatków, pasjonatka natury i podróży po świecie.
Marcin Fabjański
Marcin Fabjański
Marcin Fabjański
Marcin Fabjański
Dr Marcin Fabjański jest absolwentem University of York w Wielkiej Brytanii i UAM w Poznaniu. Napisał doktorat z filozofii porównawczej i spędził ponad dwa lata na intensywnych odosobnieniach medytacyjnych w klasztorach i centrach medytacyjnych w Azji, USA i Europie. Jest autorem pierwszego polskiego poradnika praktyki filozoficznej „Stoicyzm Uliczny”, sześciu innych książek, filmów dokumentalnych i scenariuszy oraz reportaży nagradzanych w Polsce (Nagroda NBP za scenariusz, Grand Press za reportaż) i USA (nagrody Independent Press Association w Nowym Jorku). Pisze felietony i scenariusze komiksu filozoficznego dla „Przekroju”. Wykłada gościnnie na uniwersytetach w Rzymie i Warszawie. W Parco Naturale dei Monti Simbruini, niedaleko Rzymu, stworzył Apenińską Szkołę Filozofii Doświadczalnej w oparciu o autorską metodę dostrojenia do procesu życia: www.selfoff.com, FB: Stoicyzm uliczny.
Małgorzata Kuik
Małgorzata Kuik
Małgorzata Kuik
Małgorzata Kuik
Jej domeną jest doradztwo strategiczne, tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju dla przedsiębiorstw oraz strategii sukcesyjnych. Od 25 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorstwami w zakresie tworzenia i redefiniowania modeli biznesowych, budowania oraz wdrażaniu strategii, doskonalenia systemów organizacyjno-zarządczych, jak również implementowaniu rozwiązań innowacyjnych. Pomaga budować wizję, tożsamość i efektywność firm rodzinnych oraz wspiera je w wypracowywaniu skutecznych rozwiązań, prowadząc warsztaty rozwojowe. Członek zespołu branżowego Grant Thornton ds. firm rodzinnych. Posiada potwierdzone kompetencje pozwalające prowadzić procesy coachingu w oparciu o 11 kluczowych kompetencji coacha International Coach Federation. Prelegentka na konferencjach i wydarzeniach biznesowych.
Agata Stańda
Agata Stańda
Agata Stańda
Agata Stańda
Specjalizuje się w doradztwie biznesowym o charakterze strategicznym i operacyjnym. Od kilku lat współpracuje z firmami w obszarze projektowania i wdrażania optymalnych rozwiązań z zakresu organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem, budowania i wdrażania strategii rozwoju, tworzenia / zmian modeli biznesowych. Prowadzi szkolenia i warsztaty z klientami indywidualnymi i zespołami. Członek zespołu branżowego Grant Thornton ds. firm rodzinnych. Karierę zawodową rozpoczęła w agencjach Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ). Pracowała także zachodnich firmach konsultingowych, w tym m.in. w McKinsey & Company w Londynie. Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.
Anna Czapiga
Anna Czapiga
Anna Czapiga
Anna Czapiga
Dziecko firmy rodzinnej Agnes - drugie pokolenie. Absolwentka szkół polskich i zagranicznych, pasjonatka organizacji imprez. Z firmą związana od początku jej istnienia. Począwszy od raczkowania w tiulach, poprzez podawanie kawy klientkom,aż do członka zarządu firmy. Obecnie pracuje nad autorskimi projektami, wspiera firmę w dziale administracji oraz w pełni angażuje się w organizację Jarmarku w Niemierzynie, o którym opowie na Kongresie.
Iwona Piotrowicz
Iwona Piotrowicz
Iwona Piotrowicz
Iwona Piotrowicz
Dyrektor produkcji w Agnes Fashion Group, z firmą związana od 23 lat. Odpowiedzialna nie tylko za wyniki, ale także pracowników i programy IT. Członek zarządu firmy, przyjaciel na dobre i złe. Prezes Stowarzyszenia „ Z tradycją w przyszłość”, sołtys, radna. Autorka wielu projektów unijnych, współtwórczyni i współrealizatorka projektu Jarmark w Niemierzynie, o którym opowie na Kongresie .
Maciej Adamkiewicz
Maciej Adamkiewicz
Krzysztof Pruszyński
Krzysztof Pruszyński
Robert Mielżyński
Robert Mielżyński
Robert Mielżyński
Robert Mielżyński
Właściciel i Prezes zarządu Mielżyński Wine Spirits Specialties. Urodzony w Toronto, gdzie mieszkał z rodzicami, którzy wyemigrowali tam po II wojnie światowej. Ukończył Uniwersytet Stanowy we Fresno w Kalifornii z tytułem enologa. Praktykował w wielu winnicach Francji, Niemiec i Austrii. Pracował w Kanadzie w winnicach Hillebrand, w winnicach Toskanii, francuskiej Turenii i w austriackiej firmie Schlumberger. Zdecydwał się na stałe osiąść w Polsce, tu założył rodzinę i stworzył firmę importującą wina.
Aneta Sadowska
Aneta Sadowska
Aneta Sadowska
Aneta Sadowska
Założycielka Q&ACommunications (firma rodzinna) oraz CEO Wayair Foundation. Pracowała jako Sales and Marketing Manager w największych koncernach branży FMCG w Polsce, współtworzyła Trade Institute, prowadziła projekty w Polsce i Irlandii. Certyfikowany Coach ICC. Zafascynowana ludźmi i budowaniem zespołów w sposób efektywny i niestandardowy. Zorientowana na rozwój I rozwiązania. Wierzy, że ”perception is reality” Uprawia jogę, świetnie czuje się w wodzie i na nartach. Wierzy w inteligencję emocjonalną.
Dobrochna Kasperek
Dobrochna Kasperek
Dobrochna Kasperek
Dobrochna Kasperek
Dyrektor Rozwoju Biznesu oraz drugie pokolenie w firmie Sanpol sp. z o.o.. Zarządza obszarami zaopatrzenia, produktu, e-biznesu i marketingu. Odpowiedzialna za cyfrową transformację biznesu, a także od niedawna za działania związane z uwzględnieniem SDG w strategii firmy. Pasjonatka nowych technologii, psychologii biznesu, wszelkich sportów zimowych i wodnych, triathlonu, jogi oraz inicjatyw proekologicznych. Absolwentka ESCP Europe, swoją karierę rozpoczynała w paryskich siedzibach głównych firm Coty oraz Cartier, w firmie rodzinnej pracuje od 7 lat.
Olena Zbroszczyk
Olena Zbroszczyk
Olena Zbroszczyk
Olena Zbroszczyk
Prezes firmy Schlosser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o. Sp. k. , producenta armatury grzewczej. Od lat zarządza prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem w specjalistycznej, technicznej i zdominowanej przez mężczyzn branży instalacyjnej. Jest kobietą biznesu z wykształcenia, powołania i omalże od urodzenia. Jej zawodowa droga dowodzi, że przedsiębiorczość nie zależy od wieku, płci, stażu pracy czy doświadczenia. Prywatnie żona, mama dwójki dzieci, pasjonatka różnych form rozwoju osobistego
Lidia Barańska
Lidia Barańska
Lidia Barańska
Lidia Barańska
Zarządza obszarem sprzedaży w OPAKMET Sp. z o.o sp.k. – dostawcy kompleksowych wyrobów ze stali czarnej, nierdzewnej i aluminium. Z firmą związana od 2010 roku – zaczynała od stanowiska Key Account Managera. Jak twierdzi, awans w rodzinnej firmie nie jest tak prosty jakby się mogło wydawać – czasem trzeba swoją wartość udowodnić razy 2, a wymagania stawiane wobec siebie pomnożyć przez co najmniej 2. Spełniona menedżerka, wciąż szukająca kolejnych wyzwań i możliwości rozwoju. Praca sprawia jej ogromną przyjemność i stanowi pole do nieustającego samodoskonalenia. Prywatnie mama dwójki fantastycznych dzieci i żona świetnego męża – szefa. Fanka literatury Jo Nesbo i Kena Folletha. Najlepiej relaksuje się w kuchni i na siłowni.
Anna Strukowicz
Anna Strukowicz
Anna Strukowicz
Anna Strukowicz
Anna Strukowicz swoją ścieżkę zawodową rozpoczęła w agencji reklamowej Young & Rubicam. Od 15 lat związana jest z Bankiem Pekao SA, w którym tworzyła narzędzia rekrutacyjne, projektowała sesje Assessment i Development Center, prowadziła warsztaty rozwojowe w programach dla talentów. Obecnie jest Koordynatorem Programu Wolontariatu Pracowniczego. Odpowiada za projektowanie założeń programu, współpracę z partnerami społecznymi i wdrażanie w życie pomysłów Pracowników. Jest absolwentką Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego i studiów podyplomowych na Akademii Ekonomiczno – Humanistycznej w Warszawie. Uzyskała certyfikat WIAL Poland w coachingu metodą Action Learning. Prywatnie mama trójki nastolatków, wielbicielka Roztocza i opowiadań Andrzeja Pilipiuka.
Łukasz Balcer
Łukasz Balcer
Łukasz Balcer
Łukasz Balcer
Zaangażowanie na rzecz zwierząt jest jego pasją. Łukasz Balcer został wolontariuszem Towarzystwa Opieki nad Zwierzętami w Polsce już jako student prawa. Potem podjął się społecznej roli inspektora, osoby interweniującej w sytuacjach, gdzie dzieje się krzywda zwierzętom. Od 2014 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Głównego TOZ. Organizacja pomaga zwierzętom od 1864 roku. Obecnie liczy 80 lokalnych oddziałów i 17 schronisk. Łukasz Balcer został pięć lat temu dyrektorem schroniska w podwarszawskim Celestynowie. Placówka rocznie przyjmuje ponad 370 psów i 50 kotów. Z wykształcenie prawnik. Miłośnik i obrońca praw zwierząt, podróżnik, weganin i maratończyk. Uwielbia podróże i antyki.
Konrad Bugiera
Konrad Bugiera
Konrad Bugiera
Konrad Bugiera
Konrad Bugiera od 8 lat współpracuje z Fundacją Firmy Rodzinne w różnym charakterze. Jest pomysłodawcą i współautorem raportów z serii "Polacy o firmach rodzinnych", publikowanych w latach 2014-2018, a także raportów "Kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych" oraz "Pionierzy polskiej przedsiębiorczości 1989". Był również rzecznikiem prasowym Fundacji. Jego teksty ukazują się w Biuletynie Fundacji Firmy Rodzinne. Jest właścicielem kancelarii doradczej ściśle wyspecjalizowana w obsłudze projektów związanych z komunikacją bazującą na danych (data-driven communication). Unikalny zestaw kompetencji zespołu – łączący kreatywne pisanie z wiedzą ekonomiczną i społeczną oraz syntetycznym podejściem do zbiorów danych – pozwala projektować i realizować działania angażujące odbiorców podatnych na argumenty liczbowe. Zespół Kancelarii opracowuje raporty, koordynuje procesy wydawnicze (jednorazowe i cykliczne), doradza i prowadzi obsługę w zakresie PR oraz szeroko pojętej komunikacji z otoczeniem.

Prelegenci 2018

Zobaczcie kto dzielił się z nami swoją wiedzą w zeszłym roku.

Robert Jędrzejowski
Robert Jędrzejowski
Prezes Zarządu Pekabex S.A.
Paweł Kosieradzki
Paweł Kosieradzki
Prezes GoWork.pl
Sylwia Mokrysz
Sylwia Mokrysz
Członek Zarządu Mokate S.A.
Sylwia Mokrysz
Sylwia Mokrysz
Członek Zarządu Mokate S.A.
Prokurent i członek zarządu Mokate S.A.. Wyznacza strategię i realizuje plany ekspansji herbat Mokate, współtworzy politykę marketingową Grupy Mokate. Wprowadziła markę LOYD do ścisłej czołówki herbacianych brandów w kraju, włączyła ją do gry o prymat na wielu rynkach Europy, Azji i Afryki. Uzyskała dla marki LOYD prestiżowe członkostwo w The London Tea History Association. Herbacie Minutka zapewniła pozycję krajowego lidera, wypracowała przewagę konkurencyjną dla innych herbacianych brandów Mokate. Dała się poznać jako sprawny i wymagający organizator działań projakościowych i konsekwentny inicjator produktowych innowacji. Przysporzyła Grupie Mokate znaczną ilość wyróżnień, nagród i honorowych tytułów.
Adam Rozwadowski
Adam Rozwadowski
Założyciel ENEL-MED S.A.
Adam Rozwadowski
Adam Rozwadowski
Założyciel ENEL-MED S.A.
Przez 25 lat Prezes Zarządu Centrum Medycznego ENEL-MED.W czerwcu br ,na jubileuszu 25 lecia firmy ,funkcję tę przekazał sukcesorowi-starszemu synowi Jackowi.Nadal związany z ENEL-MED zajmuje się rozwojem nowoczesnej dziedziny jaką jest telemedycyna.Oddając się pracy społecznej powołał Fundację zdrowia publicznego „ Pro Bono”,której celem jest edukacja prozdrowotna- wykonywania regularnych badań kontrolnych.  Bierze czynny udział w organizacjach firm rodzinnych i medycznych.Wraz z żoną Anną ,w ramach zainteresowań ,oddaje się przyjemności pielęgnowania ogrodu i atrakcyjnym podróżom.
Jacek Ochnik
Jacek Ochnik
Prezes Zarządu Ochnik Development
Magdalena Kwiatkiewicz
Michał Balcerkiewicz
Prezes Zarządu Fabryka Mebli Balma S.A.
Magdalena Kwiatkiewicz
Michał Balcerkiewicz
Prezes Zarządu Fabryka Mebli Balma S.A.
Współwłaściciel Fabryki Mebli Balma S.A., firmy wyznaczającej kierunki rozwoju mebli biurowych w Polsce. Jako drugie pokolenie rozwija firmę inwestując we własny brand i zdobywając rynek zarówno w kraju i za granicą. Ciągle inwestuje we wzornictwo i technologie, a projekty, które realizuje i ich efekty dla klientów Balmy są dla niego źródłem wielkiej satysfakcji. Jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Prywatnie ojciec trójki dzieci, uwielbia fotografować, żeglować i jeździć na nartach. Jest inicjatorem i członkiem firmowego zespołu rowerowego MTB Balma Team.
Ewelina Pisarczyk
Ewelina Pisarczyk
Dyrektor Generalny MAJSTER-POL
Ewelina Pisarczyk
Ewelina Pisarczyk
Dyrektor Generalny MAJSTER-POL
Współwłaścicielka firmy rodzinnej produkującej chemię budowlaną. Sukcesorka, z doświadczeniem na wszystkich szczeblach zawodowych - pracę w firmie rozpoczynała jako recepcjonistka, obecnie piastuje stanowisko Dyrektor Generalnej. Z wykształcenia dziennikarka oraz socjolog. Poza pracą angażuje się jako wolontariusz w przedsięwzięcia ważne społecznie, m.in. jest Mentorem w ponadnarodowym programie wsparcia przedsiębiorców w kłopotach Early Warning Europe, jest Ambasadorem Fundacji 4XP Program Pomocy Pierwsza Praca, a jej firma czynnie wspiera działania Fundacji Firm Rodzinnych, której jest Mecenasem. Wolny czas spędza z rodziną i czworonogami blisko natury.
Małgorzata Grycan
Małgorzata Grycan
Grycan Lody od pokoleń
Hanna Siek Zagórska
Hanna Siek Zagórska
Prezes Zarządu VTS
Hanna Siek Zagórska
Hanna Siek Zagórska
Prezes Zarządu VTS
W 2001 roku ukończyła Marketing i Zarządzanie w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz studia z komunikowania w ramach Programu Studiów Europejskich we współpracy SGH i paryskiego Science Po. Bezpośrednio po studiach podjęła się rozwoju rodzinnej firmy VTS w Chinach i na rynkach Bliskiego Wschodu. Po 5 latach wróciła do kraju i założyła rodzinną firmę developerską TS Invest, która zajmuje się realizacją projektu osiedla luksusowych rezydencji nad morzem Tesoro Ivory Residences. W 2012 roku wróciła na pokład firmy VTS, będącej w światowej czołówce producentów urządzeń klimatyzacyjnych. Odpowiada w niej za rozwój strategiczny oraz bieżące funkcjonowanie. Najlepiej czuje się w obszarze strategii i sprzedaży. Prywatnie mama dwóch synów oraz wielka miłośniczka zwierząt. Poza pracą i dziećmi zajmuje się ratowaniem koni.
Krzysztof Pruszyński
Krzysztof Pruszyński
Prezes Zarządu Blachy Pruszyński
Roksana Ciurysek Gedir
Roksana Ciurysek Gedir
Wiceprezes Zarządu Banku Pekao S.A.
Katarzyna Osadkowska
Katarzyna Osadkowska
Członek Zarządu Osadkowski S.A.
Katarzyna Osadkowska
Katarzyna Osadkowska
Członek Zarządu Osadkowski S.A.
Dyrektor HR w firmie Osadkowski S.A., która zatrudnia blisko 500 pracowników oraz osiąga przychody rzędu 1,2 mld PLN rocznie. Po 25 latach zrównoważonego rozwoju, stery firmy przejęło w 2015 roku drugie pokolenie rodziny. Trójka rodzeństwa oprócz aktywnego uczestnictwa w Zarządzie podzieliła się kompetencjami w spółce - najmłodszy brat Wojciech stanął na czele firmy, Katarzyna zarządza obszarem zasobów ludzkich a Piotr obszarem IT i procesów. Wspólnie z zespołem stawiają czoła nowym wyzwaniom rynkowym poprzez reorganizowanie spółki, wdrożenie nowej strategii wykorzystującej pełnię potencjału marki oraz rozwój jej unikalnej kultury organizacyjnej.
Anna Tępińska-Marcinek
Anna Tępińska-Marcinek
Wiceprezes Zarządu Ceramiki Paradyż
Mariola Więckowska
Mariola Więckowska
Radca Prawny - Partner
Jan Kolański
Jan Kolański
Prezes Zarządu Colian
Jan Kolański
Jan Kolański
Prezes Zarządu Colian
Prezes Zarządu polskiej grupy kapitałowej Colian, jednego z wiodących przedsiębiorstw na rynku spożywczym w Polsce. Działalność biznesową zapoczątkował w 1990 roku od założenia rodzinnej firmy Ziołopex, produkującej zioła i przyprawy. Dzięki odważnym decyzjom biznesowym i śmiałym akwizycjom w portfolio spółki znajdują się cenione marki słodyczy: Goplana, Solidarność, Jutrzenka, Familijne, Śliwka Nałęczowska, Grześki, Jeżyki, Akuku!, Elizabeth Shaw, Famous Names, Lily O’Brien’s; napojów Hellena oraz przypraw Appetita i bakalii Siesta. Jest prezesem Klastra Spożywczego Południowej Wielkopolski oraz wiceprezesem POLBISCO - Stowarzyszenia Polskich Producentów Wyrobów Czekoladowych i Cukierniczych. Wielokrotnie nagrodzony za znaczące osiągnięcia biznesowe i gospodarcze, w tym Odznaką Honorową Ministra Gospodarki za Zasługi dla Rozwoju Gospodarki Rzeczypospolitej Polskiej. Pierwszy Polak z nagrodą European Candy Kettle Award za wybitne osiągnięcia, innowacyjność oraz wkład w rozwój rynku słodyczy i wyrobów cukierniczych. Mecenas sportu i kultury – od lat wspiera szereg imprez o zasięgu lokalnym i ogólnopolskim.
Michał Długosz
Michał Długosz
Product Marketing Manager Google
Michał Długosz
Michał Długosz
Product Marketing Manager Google
Marketing manager żyjący w świecie nowych technologii. Geek związany od ponad 4 lat z Google na szczeblu lokalnym oraz regionalnym. Zakochany w klasycznym rocku i górach, pasjonujący się nowymi rozwiązaniami w obszarze edukacji - współorganizując m.in. TEDxWarsaw. Zawsze chętny do rozmowy przy kieliszku portugalskiego wina.
Filip Nowakowski
Filip Nowakowski
Prezes Zarządu NOVOL Sp. z o.o.
Filip Nowakowski
Filip Nowakowski
Prezes Zarządu NOVOL Sp. z o. o.
Prezes firmy NOVOL Sp. z o. o., polskiego przedsiębiorstwa, będącego liderem w branży lakierniczej o międzynarodowym zasięgu. Przed sukcesją w firmie rodzinnej, założonej w 1978 roku przez Piotra Nowakowskiego i Piotra Olewińskiego, sprawował funkcję Dyrektora Operacyjnego. Absolwent studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Posiadając gruntowne wykształcenie, a przede wszystkim wieloletnie doświadczenie, w 2016 roku przejął funkcję Prezesa Zarządu. Obecnie prowadzi firmę NOVOL w bardzo dynamiczny i efektywny sposób. Firma z roku na rok poszerza gamę produktów i obecność na różnych rynkach świata, dbając o jakość oferowanych produktów.
Paweł Olewiński
Paweł Olewiński
Wiceprezes Zarządu NOVOL Sp. z o. o.
Paweł Olewiński
Paweł Olewiński
Wiceprezes Zarządu NOVOL Sp. z o. o.
Wiceprezes międzynarodowej firmy NOVOL Sp. z o. o., zajmującej się produkcją materiałów głównie dla lakiernictwa samochodowego. Absolwent studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Gruntowne wykształcenie i doświadczenie zdobyte na wcześniejszym stanowisku Dyrektora Operacyjnego dało mu solidne podstawy do kontynuacji zarządzania rodzinną firmą, założoną przez Piotra Nowakowskiego i Piotra Olewińskiego. Obok nowoczesnego prowadzenia i rozwijania firmy, we wszystkich działaniach ma na uwadze trwały rozwój wartości firmy NOVOL.
Katarzyna Balcerkiewicz
Katarzyna Balcerkiewicz
Dyrektor Grupy Spotkanie
Katarzyna Balcerkiewicz
Katarzyna Balcerkiewicz
Dyrektor Grupy Spotkanie
Prowadzi szkolenia i coachingi od ponad 18 lat. Od 10 lat jest również konsultantem ds. rozwoju organizacji, pomagając firmom przejść przez kryzys lub rozwinąć się. Jest dzieckiem firmy rodzinnej. Posiada praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb oraz opracowywaniu i wdrażaniu zmian w organizacjach jak i interweniowaniu w zespołach i realizowaniu długoterminowych projektów szkoleniowo-doradczych. Łączy wiedzę dotyczącą przywództwa z doświadczeniem w prowadzeniu własnej firmy. Prowadzi coachingi z menadżerami, członkami zarządów i właścicielami firm rodzinnych. Od 2004 roku szkoli się w zakresie zastosowania Analizy Transakcyjnej w organizacjach, przygotowuje się do zdobycia Certyfikatu Analityka Transakcyjnego w dziedzinie organizacja European Association for Transactional Analysis.
Katarzyna Czubak
Katarzyna Czubak
Program Marketing Manager, Google Internetowe Rewolucje
Katarzyna Czubak
Katarzyna Czubak
Program Marketing Manager, Google Internetowe Rewolucje
Pasjonatka odkrywania nowości i rozwiązań ze świata nowych technologii. Na co dzień realizuje projekty brandingowe w Google, dzieląc się wiedzą na temat poruszania się w świecie cyfrowym. Wolne chwile poświęca na odkrywanie tańca, jako posiadaczka bloga o tej tematyce, tancerka i gość spektakli tanecznych.
Krzysztof Najder
Krzysztof Najder
Doktor psychologii, założyciel Stratosfery
Krzysztof Najder
Krzysztof Najder
Doktor psychologii, założyciel Stratosfery
Założyciel, a obecnie Chief Strategy Officer Stratosfery, najbardziej doświadczonej (ponad dwadzieścia lat na rynku, ponad stu Klientów w całej Europie) polskiej firmy konsultingowej specjalizującej się w strategiach i innowacjach marketingowych. Przez wiele lat dyrektor kreatywny w międzynarodowych sieciach reklamowych i wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim i SWPS. Doktor psychologii.
Paweł Tkaczyk
Paweł Tkaczyk
Mentor, buduje silne marki
Paweł Tkaczyk
Paweł Tkaczyk
Mentor, buduje silne marki
Jak sam twierdzi – zarabia na życie opowiadaniem historii. Buduje silne marki – pracuje m.in. z Agorą, Grupą Allegro oraz wieloma mniejszymi firmami. Doradza startupom i innym przedsiębiorstwom – jako mentor np. podczas Startup Weekend czy Startup Fest. Dzieli się wiedzą – piszę blog o budowaniu marki, popełnił książki: „Zakamarki marki”, „Grywalizacja” i „Narratologia”, prowadzi szkolenia z marketingu, brandingu, social media.
Andrzej Marjański
Andrzej Marjański
Prodziekan Społecznej Akademii Nauk w Łodzi
Andrzej Marjański
Andrzej Marjański
Prodziekan Społecznej Akademii Nauk w Łodzi
Naukowiec i przedsiębiorca, doktor nauk o zarządzaniu, prodziekan Wydziału Zarządzania, kierownik Zakładu Przedsiębiorczości i Firm Rodzinnych Społecznej Akademii Nauki w Łodzi. Jako naukowiec koncentruje się na problematyce przedsiębiorstw rodzinnych, strategii rozwoju, przedsiębiorczości oraz zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Przewodniczy od 2011 roku Konferencji Naukowej Firmy Rodzinne, której organizatorem jest Zakład Przedsiębiorczości i Firm Rodzinnych SAN w Łodzi. Autor lub współautor ponad 100 publikacji poświęconych zarządzaniu, sukcesji i strategii rozwoju w biznesach rodzinnych, w tym książki „Firmy rodzinne - jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń” (Poltext, 2009,2011). Wspólnie z żoną prowadzi przedsiębiorstwo rodzinne „Dremar” w Jeżowie k. Łodzi, założone w 1973 roku.
Łukasz Sułkowski
Łukasz Sułkowski
Profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Społecznej Akademii Nauk
Łukasz Sułkowski
Łukasz Sułkowski
Profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Społecznej Akademii Nauk
Profesor nauk ekonomicznych, specjalizujący się w naukach o zarządzaniu. Od roku 2006 pracuje na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, gdzie kieruje Katedrą Zarządzania Instytucjami Szkolnictwa Wyższego. Zatrudniony od 1998 roku na stanowiskach: profesora, kierownika katedry, dyrektora, pełnomocnika rektora oraz prorektora w Społecznej Akademii Nauk. W 2017 roku rozpoczął pracę na stanowisku Prezesa Zarządu Public Consulting Group stanowiącej część amerykańskiej korporacji specjalizującej się w konsultingu i wspomaganiu realizacji misji przez organizacje publiczne.
Jan Klimek
Jan Klimek
Profesor Szkoły Głównej Handlowej
Jan Klimek
Jan Klimek
Profesor Szkoły Głównej Handlowej
Naukowiec i przedsiębiorca. Pracownik naukowo-dydaktyczny w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Dyrektor Instytutu Przedsiębiorstwa. Kierownik Zakładu Przedsiębiorstwa Rodzinnego. Pełni też funkcje w ramach organizacji reprezentujących interesy osób prowadzących działalność gospodarczą – jest wiceprezesem zarządu Związku Rzemiosła Polskiego, prezesem zarządu Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach, a także członkiem Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego w Brukseli.
Natalia Hatalska
Natalia Hatalska
Analityk trendów
Natalia Hatalska
Natalia Hatalska
Analityk trendów
Analityk trendów, założycielka i CEO instytutu badań nad przyszłością - infuture hatalska foresight institute. Autorka bloga hatalska.com uznawanego za jeden z najbardziej wpływowych blogów w Polsce i bestsellerowej książki „Cząstki przyciągania”. Umieszczona przez Financial Times na liście New Europe 100 – „central and eastern Europe’s brightest and best citizens who are changing the region’s societies, politics or business environments and displaying fresh approaches to prevailing problems”.
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
Profesor Uniwersytetu Gdańskiego
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
Profesor Uniwersytetu Gdańskiego
Profesor Uniwersytetu Gdańskiego, na którym pełni liczne funkcje. Konsultantka raportów „Polacy o firmach rodzinnych” wydawanych przez Fundację Firmy Rodzinne. Łączy pracę naukowo-badawczą z praktyką gospodarczą w wymiarze międzynarodowym. Członkini IFERA, PTE, IESE Alumni Association. Autorka ponad 100 publikacji wydanych w Polsce i za granicą. W 2006 r. opublikowała w Wielkiej Brytanii pierwszy na świecie, szeroko cytowany, artykuł dotyczący tożsamości polskich przedsiębiorstw rodzinnych. Ekspert w wielu projektach międzynarodowych i krajowych (m.in. kierownik aktualnego projektu NCN nr 2016/21/B/HS4/01600 poświęconego firmom rodzinnym).
Paweł Blajer
Paweł Blajer
Prawnik i wykładowca akademicki
Paweł Blajer
Paweł Blajer
Prawnik i wykładowca akademicki
Doktor nauk prawnych, ekonomista, stały mediator w Sądzie Okręgowym W Warszawie. Wcześniej dziennikarz ekonomiczny, a następnie kierownik Działu Prawa "Rzeczpospolitej". Jest wykładowcą na Uczelni Łazarskiego, prowadzi przedmioty związane z modelami biznesowymi, prawem cywilnym i planowaniem działalności gospodarczej. Naukowo zajmuje się dziedziczeniem przedsiębiorstwa. Jest autorem m.in. pierwszego opracowania dotyczącego zapisu windykacyjnego przedsiębiorstwa.
Anna Janik
Anna Janik
Psycholożka
Anna Janik
Anna Janik
Psycholożka
Certyfikowana psychoterapeutka Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego Sekcji Psychoterapii. Nauczycielka psychoterapii w Polskim Instytucie Ericksonowskim. Rozumienie wielopokoleniowe to jej codzienna praktyka -zawodowa i osobista. Założycielka firmy „Balans Psychoterapia”, którą obecnie prowadzi wraz z córką.
Aneta Sadowska – Wojak
Aneta Sadowska – Wojak
Założycielka Q&ACommunications oraz CEO Wayair Foundation
Aneta Sadowska – Wojak
Aneta Sadowska – Wojak
Założycielka Q&ACommunications (firma rodzinna) oraz CEO Wayair Foundation
Pracowała jako Sales and Marketing Manager w największych koncernach branży FMCG w Polsce, współtworzyła Trade Institute, prowadziła projekty w Polsce i Irlandii. Certyfikowany Coach ICC. Zafascynowana ludźmi i budowaniem zespołów w sposób efektywny i niestandardowy. Zorientowana na rozwój I rozwiązania. Wierzy, że “perception is reality” Uprawia jogę, świetnie czuje się w wodzie i na nartach. Wierzy w inteligencję emocjonalną.
Przemysław Wojak
Przemysław Wojak
Managing Partner w Q&A Communications
Przemysław Wojak
Przemysław Wojak
Managing Partner w Q&A Communications
W Q&A od 2010 roku, 35-osobową firmę komunikacyjną współtworzy z żoną Anetą Sadowską - Wojak. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w komunikacji konsumenckiej i marketingowej zarówno po stronie marketerów (Unilever, Sara Lee) jak i agencji (Just, Tequila\). Od 2000 roku zajmował w TEQUILA\Polska stanowisko Dyrektora Kreatywnego, a od 2007 roku Partnera Zarządzającego. Ceniony specjalista w komunikacji marketingowej, był jurorem festiwalu Cannes Lions oraz ADC*E, przewodniczył obradom Jury KTR (Polski Konkurs Reklamy SAR) w kategorii ACTIVE oraz Public Relations. Jest fanem swojej rodziny. Uwielbia tajskie jedzenie oraz czas poświęcany na jego spalanie – jogging, snowboard, żeglarstwo. Wyznaje zasadę, że czyny mówią silniej niż słowa. Wierzy w siłę dzielenia się ideami.

Program 2019

Odpowiedzialny dialog pokoleń kształtuje wspólną przyszłość

Kongres Pokoleń - Zespół

Zarezerwuj miejsce!

Dla minimum 2 osób z firmy

CENY NETTO DLA 2 OSÓB - po kliknięciu KUP BILET przejdziesz do systemu Evenea, gdzie podane są ceny brutto uwzględniające opłatę transakcyjną Evenea. Możesz również kupić więcej biletów - zapraszamy do skorzystania z PAKIETU RODZINNEGO.
Ceny pakietów NIE OBEJMUJĄ noclegu.

NORMALNY
 
1498 zł + VAT
za 2 osoby z firmy
(749 zł + VAT za 3. osobę)
Kup bilet
PAKIET RODZINNY
 
1980 zł + VAT
za cztery osoby
każda następna osoba 495 zł + VAT
Kup bilet
Firmy Rodzinne z marką drzewko
-5%
Dołącz do firm rodzinnych z marką drzewko

Daj się poznać i posmakować swoich specjałów!

Zapraszamy firmy, które chcą zaprezentować swoje produkty do degustacji.

Wyślij zapytanie ofertowe

Miejsce wydarzenia

HOTEL NARVIL
ul. Czesława Miłosza 14A, 05-140 Serock
Hotel Narvil
Film z poprzedniej edycji

Partnerzy

Bank Pekao
GrantThornton
Narvil - conference & spa
Egon Zehnder

Partnerzy merytoryczni

Stratosfera

Partnerzy medialni

ISB News
Q&A
Sukces
Teraz Polska